Finanční gramotnost našich zaměstnanců stále pokulhává, ze zkušeností víme, že stále velký počet lidí s postižením nezvládá své půjčky a úvěry, tím se vystavuje stresu a riziku. Dopad na zaměstnavatele je v zásadě dvojí: Do práce přichází nemotivovaný a frustrovaný člověk, který může ovlivnit pracovní morálku a výkon i ostatních; současně je zaměstnavatel nucen spolupracovat s věřiteli nebo soudy na vymáhání dluhů, což […]