Výše minimální mzdy pro rok 2023
Přístup pouze po přihlášení
Přístup pouze po přihlášení
Přístup pouze po přihlášení
Přístup pouze po přihlášení
Přístup pouze po přihlášení
Český statistický úřad dnes ráno zveřejnil hodnotu průměrné mzdy za 1.-3. čtvrtletní, která je rozhodující pro výpočet limitů náhradního plnění. Její hodnota je 28 761 Kč a limity jsou následující:
Průměrná mzda za 1. – 3. čtvrtletí 2017 | 28 761 Kč |
2,5násobek průměrné mzdy | 71 903 Kč |
7násobek průměrné mzdy | 201 327 Kč |
28násobek průměrné mzdy | 805 308 Kč |
Statistický úřad zveřejnil hodnoty průměrné měsíční mzdy za 1.-3. čtvrtletí 2016, které jsou určující pro násobky a limity dle zákona o zaměstnanosti
Přehled a porovnání: | 2016 | 2015 | ||
Průměrná měsíční mzda za 1. – 3. Q | 27 000 | 25 903 | ||
2,5 násobek | 67 500 | 64 758 | ||
7 násobek | 189 000 | 181 321 | ||
36 násobek | 972 000 | 932 508 | ||
28 násobek 1) | 756 000 | x | ||
1) Návrh MPSV pro rok 2017 |
ČSÚ informoval na svých stránkách o nových hodnotách průměrné mzdy za 1.-3. Q 2015, které jsou rozhodné pro ekvivalenty a násobky v roce 2016.
Průměrná mzda za 1. – 3. Q 2015 | 25 903 Kč | |
2,5 násobek činí | 64 758 Kč | |
7 násobek | 181 321 Kč | |
36 násobek | 932 508 Kč |
Český statistický úřad zveřejnil údaj o průměrné měsíční mzdě za 1.-3. čtvrtletí 2014, jejíž hodnota je základem pro výpočet násobků v rámci části III. zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, pro rok 2015.
Hodnota průměrné mzdy za 1. – 3. Q 2014 | 25 179,- |
2,5násobek | 62 948,- |
7násobek | 176 253,- |
36násobek | 906 444,- |
Platné znění části nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn
Schválené Vládou ČR s účinností od 1. srpna 2013 zde.
§ 1
Úvodní ustanovení
Toto nařízení stanoví
a) výši základní sazby minimální mzdy, výši další sazby minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance a podmínky pro poskytování minimální mzdy,
Český statistický úřad vyhlásil hodnotu průměrné měsíční mzdy za 1.-3. čtvrtletí 2012, která činí 24 408,- Kč.
(zdroj: http://www.czso.cz/csu/csu.nsf/informace/cpmz120412.doc)
Ve Sbírce zákonů č. 390/2010 v částce 140 na straně 5233 ze dne 8.12.2010 bylo uveřejněno sdělení MPSV ČR o vyhlášení průměrné mzdy v NH za 1.-3.Q.2010 pro účely zákona o zaměstnanosti (§§ 57,77,82,113 a 125 zákona č.435/2004Sb. ve znění pozdějších předpisů) činí 23 324,- Kč.