Fondem dalšího vzdělávání MPSV ČR byla se zpožděním vyhlášena výzva, o které jsme Vás informovali již počátkem roku a byl spuštěn informační systém.
Podrobnosti najdete na http://www.vzdelavani-ozp.cz/. Zde je možné se registrovat i přihlásit.
Ve Sbírce zákonů byl publikován zákon č. 109/2014 Sb., kterým se mění mimo jiné i zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Dochází tím k navýšení vyměřovacího základu, z něhož se vypočítává pojistné na veřejné zdravotní pojištění za státní pojištěnce, ze současných 5 829 korun na 6 259 Kč s účinností od 1. července 2014.
V příloze je k dispozici souhrn výsledků šetření mezi členy AZZP a SČMVD, k němuž jsme po mnoha urgencích a upřesněních získali ve II. čtvrtletí t.r. podklady od 65 členů. Podobně jako v roce 2010 je výsledek dopočten na 100 zaměstnavatelů v zájmu porovnání vývoje a možnosti argumentace. Ne všechny závěry vyznívají příznivě. Jednotlivé informace od členských firem zůstávají jen pro naši potřebu a nejsou nikomu poskytovány.
Vládní výbor pro zdravotně postižené občany zahájil v těchto dnech přípravy nového Národního plánu podpory integrace OZP na období 2015-2020, který by měl být schvalován v prvním pololetí 2015. Naše návrhy směřují zejména ke stanovení priorit příštího NARPLANU, k nimž by měla směřovat dílčí opatření a také ke konkrétnější formulaci cílů těchto opatření (v úrovni komplexní-strategické, resortních a dílčích úkolů). Navrhujeme uplatnit indikátory, umožňující stanovit měřitelné a věcně hodnotitelné cíle, pro účely monitoringu a zvýšení efektivnosti tohoto plánu, který nesporně plní koordinační i propagačně – politickou roli ve prospěch OZP.
V červenci projedná Vláda ČR novelu svého nařízení týkajícího se minimální mzdy od 1.1.2015. Přestože plénum RHSD schválilo návrh obsahující zmrazení doplatků zaměstnaným invalidním důchodcům ve smyslu memoranda z roku 2013 s platností do 30.6.2015, NROZP zpochybnila tuto dohodu a prosadila do usnesení Vládního výboru z 19.6. t.r. zvýšení MM i u těchto osob. Připouští i kompromisní řešení (zvýšení o 300-500 Kč), které však je považováno i samotným MPSV za nesystémový krok. Považujeme za nutné zvýšit tlak na MPSV ČR k nalezení systémového řešení a dále jednáme s MPSV i s NROZP.
Zatím neformálně jsme měli možnost se seznámit s pracovní verzí metodiky pro posuzování kategorie OZZ, kterou zpracovává ČSSZ ve spolupráci se sekcí 7 MPSV ČR.
Uskutečnilo se první jednání místopředsedy AZZP ČR a MUDr. Bureše (VIS Plzeň) u ředitele odboru LPS MUDr. Gajdoštíka, na kterém jsme si vyjasnili některé představy a legislativní bariéry. Přesto bylo dohodnuto, že navrhneme určité postupy a doplnění, které usnadní zejména orientaci ÚP a potenciálních zaměstnavatelů formou pozitivní rekomandace důsledků postižení. I tyto návrhy budou předmětem společného jednání 9. července t.r. na MPSV ČR.
K návrhu metodiky pro kategorii OZZ jsme předali návrh na doplnění kriterií pro posouzení v zájmu objektivnějšího a jednotnějšího přístupu ze strany okresních správ v regionech. Další jednání bude pokračovat.
V Praze se dne 12.6.2014 uskutečnila závěrečná konference projektu „Vzdělávání zaměstnanců ÚP ČR. Navazovala na dvojici pilotních seminářů zaměřených na komunikaci se zaměstnavateli, jejichž garantem byla AZZP ČR jako partner projektu.
Závěr projektu i průběh seminářů jasně prokázal nedostatečnou kapacitu a schopnost sítě ÚP ČR poskytovat praktickou pomoc při uplatnění OZP zejména na volném trhu práce a na potřebu vzniku/posílení tohoto typu služeb. Metodika komunikace se zaměstnavateli se stane součástí podkladů pro vzdělávání ÚP, nepřímo může ovlivnit i profesionalitu přístup specialistů ÚP k zaměstnavatelům s více než 50 % OZP.
Dne 11.6.2014 se uskutečnila schůzka místopředsedy AZZP ČR a GŘ SČMVD Ing. Van Deelenové s novým viceprezidentem HK ČR Dr. Somrem, s nímž jsme mimo jiné projednali pokrytí agendy podpory zaměstnávání OZP v předpokládaném novém uspořádání kompetencí HKČR. Dr. Somr přislíbil věnovat se tomuto tématu osobně nejméně do doby personální stabilizace úřadu HK ČR a projevil zájem seznámit se s obsahem projednávaných návrhů.
V Olomouci se 5. června 2014 uskutečnila závěrečná konference projektu PREGNET, zaměřeného na efektivnější uplatnění pracovní rehabilitace a spolupráce v regionálních sítích.
Konference se zúčastnilo více jak 200 zástupců úřadů práce, zaměstnavatelů, zdravotnických specialistů v oblasti rehabilitace a také z neziskového sektoru. Součástí programu byla i prezentace zástupce AZZP ČR zaměřená na pohled zaměstnavatelů a návrhy komplexních změn.
Sněm konaný v Lísku dne 23.5.2014
Schvaluje
Přednesenou zprávu o činnosti AZZP za období od posledního sněmu.
Zprávu kontrolní komise.
Zprávu o hospodaření za rok 2013 a rozpočet na rok 2015.
Výši členského příspěvku na rok 2015 v jednotné výši 3000,- Kč.
Bere na vědomí
Společnou iniciativu AZZP ČR a SČMVD k prosazení systémových změn podpory zaměstnávání OZP.
Ukládá Výkonné radě AZZP
Průběžně informovat členskou základnu o vývoji jednání dle bodu II.a), v případě klíčových rozhodnutí konzultovat (vyžádat názor) členské základny.
Připravit k projednání na řádném sněmu v roce 2015 potřebné změny statutu AZZP ČR v souvislosti s platností nové legislativy od roku 2014.
Zvážit a projednat možnost uplatnění sankcí členům, kteří neplní členské povinnosti a nespolupracují na interních průzkumech a šetřeních.
Zvážit změnu bankovního ústavu pro vedení účtu AZZP ČR v zájmu snížení úrovně bankovních poplatků.
Zveřejnit zápis ze sněmu a text tohoto usnesení na členských stránkách AZZP ČR.
AZZP ČR ve spolupráci se SČMVD a řadou dalších partnerů zpracovala návrh komplexního řešení systému podpory zaměstnávání OZP, o němž jsme začali hovořit již na výroční konferenci v roce 2013. Jedná se o poměrně rozsáhlý návrh změn, který jsme pracovně začali konzultovat se zástupci čtyř sekcí MPSV ČR již 19. května t.r., k připomínkám ze strany jednotlivých sekcí ministerstva jsme se znovu sešli 3. června 2014.
Na setkání bylo dohodnuto, že nejprve je nutno dohodnout se o akutním řešení omezení „nadužívání“ náhradního plnění (sekce 4) a o způsobu posuzování OZP pro trh práce, speciálně též o metodice posuzování vrácené kategorie OZZ ze strany ČSSZ. Další kolo jednání se uskuteční 9. července t.r. na MPSV.
Dle dohody z 3. června t.r. se uskutečnilo první jednání se zástupci sekce 4 MPSV ČR, k předem zaslaným oboustranným návrhům. Zde poprvé MPSV připustilo možnost vzniku elektronické evidence spojené s podmínkou 50% vymezených CHPM a současně zpřísněním sankcí za překročení limitů nebo ustanovení § 81 zákona o zaměstnanosti. Sporným bodem zůstal i po posledním jednání termín zahájení elektronické evidence. MPSV považuje náš návrh k 1.1.2015 za nesystémový a technicky nezvládnutelný, my se obáváme dalšího stupňování politického a mediálního tlaku v případě odkladu do roku 2016.
Považujeme za férové informovat vás předem, že předseda sociálního výboru Jaroslav Zavadil i zástupci vedení GŘ ÚP (náměstek Král a ředitel Karmazin) se včera na poslední chvíli omluvili pro “nepřekonatelné pracovní zaneprázdnění”.
Zdá se, že nepřekonatelná je spíše vzdálenost 170 km od Prahy a doba jednání.
Na programu se ale nic nemění – bude o čem diskutovat – o to otevřeněji.
Těšíme se
Po diskusích a konzultacích byl MPSV ČR předložen věcný návrh nové úpravy podpory ZZP – části III zákona o zaměstnanosti a dalších zákonů vč. prováděcí vyhlášky.
V příloze je verze VII, která byla předmětem prvního jednání se zástupci jednotlivých sekcí MPSV dnes, t.j. 19.5.2014. Máme zpracován i návrh promítnutí navržených změn do jednotlivých právních předpisů, který jsme zatím ministerstvu nepředložili. Iniciativa je konkrétním výstupem diskusí, které byly zahájeny již na konferenci AZZP ČR, která se konala přesně před rokem.
Nezávisle byla zahájena jednání o eliminaci dopadů minimální mzdy a o zavedení jednotné (elektronické) evidence náhradního plnění.
Nejbližší schůze tripartity projedná návrh na zvýšení minimální mzdy na hodnotu 9000,- Kč měsíčně. V návrhu je v souladu s uzavřenou dohodou MPSV ČR, odborů a zástupců zaměstnavatelů i zaměstnanců se ZP respektováno zachování původní výše minimální mzdy pro zaměstnance, kteří jsou držiteli statutu invalidity I. – III. stupně.
Řádný sněm AZZP ČR se uskuteční v plánovaném termínu 22. – 23. května 2014 na obvyklém místě, pozvánky již byly rozeslány v dubnu. Prosíme o zaslání návratek nejpozději v dohodnutém termínu pondělí 19. 5. – lépe obratem.
Členské příspěvky uhradila již drtivá většina členů, poslali jsme asi 25 urgencí k výpisu z účtu 30.4., ale věříme, že zpoždění budou napravena.
Odpolední besedy ve čtvrtek 22.5. se zúčastní zástupci vedení GŘ ÚP (Mgr. Karmazin a PaeDr. Kolmerová) a předseda Výboru pro sociální politiku poslanec J. Zavadil, kteří již potvrdili účast.
Protože část členů nesleduje pravidelně stránky AZZP ČR, posíláme tuto informaci současně e-mailem.Pro jistotu přikládáme znovu pozvánku a návratku na sněm pro ty z Vás, kteří ji založili.
Zpracováváme výsledky průzkumu mezi zaměstnavateli za rok 2011 – 13 (personální struktura, dotace a ekonomika), zatím máme podklady pouze od 62 členů ze stávajících 124, což nesvědčí o příliš odpovědném přístupu zbývající členské základny. Členství v asociaci je spojeno pouze se dvěma závazky – kromě členských příspěvků jednou za dva až tři roky poskytnout data, která prakticky nemnohou být zneužita v neprospěch člena. Pokud jste schopni ještě v těchto dnech podklady poslat, udělejte to – za rozumný vzorek považujeme alespoň 70 – 80 podkladů (tj. 70% členů).
Té odpovědnější části členů o to více děkujeme.
Podle očekávání proběhlo včera večer (14.5.) hlasování o novele zákona o zaměstnanosti ve III. čtení.
Klíčovým úspěchem je znovuzavedení kategorie OZZ do §67 zákona, s tím, že účinnost této změny je stanovena poněkud komplikovaně (od prvního dne měsíce následujícího po zveřejnění ve sbírce) s ohledem na legislativní možnosti. V praxi to znamená
Pokud se jedná o výši příspěvku dle §78, bylo schváleno snížení na hodnoty 5+1, tato změna nabude platnosti až od 1.1.2015.
Ostatní změny byly schváleny podle původního návrhu, včetně sjednocení podmínky 50% zaměstnanců na chráněných pracovních místech u §§ 78 a 81, nemění se výše limitů náhradního plnění.
O některých částech komplexního návrhu, předloženého již MPSV ČR v duchu závěrů loňské konference AZZP ČR bude příležitost diskutovat na sněmu.
Pokračuje schůze sněmovny zahájená 29.4.2014, ale způsobem, jaký můžete sledovat v médiích. Vzhledem k důležitějším tématům politickým je projednání bodu 60 zatím v nedohlednu, lze předpokládat do konce týdne. Podle kuloárních informací zatím nejsou poslanci v názoru na výši příspěvku pro OZZ zdaleka jednotní.
Podle očekávání se uskutečnilo II. čtení návrhu novely zákona o zaměstnanosti, kde nás zajímá zejména obnovení kategorie OZZ a výše podpory – základní části příspěvku dle §78.
Podle očekávání byl přednesen pozměňovací návrh v rozsahu, o kterém jsme již informovali, tedy s příspěvkem pro OZZ ve výši 5 + 1.
Poslanec Ing. A. Seďa (ANO, Zlínský region) přednesl připravený protinávrh – doporučující zvýšení podpory OZZ příspěvkem v základní části ve výši 6 000,-
Hlasování o těchto návrzích se uskuteční ve III. čtení pravděpodobně 7.5.2014.
