Co brání OZP pracovat

AZZP ČR po celou dobu své existence respektuje a podporuje snahu o co největší uplatnění OZP na volném trhu práce. Vedle zastupování zájmů svých členů  podporu jejich rozvoje spolupracuje se státními i nestátními partnery na celkovém posílení šancí OZP na pracovní uplatnění.

V současné době velmi nízké míry nezaměstnanosti oprávněně usiluje stát o maximální začlenění OZP na běžný trh práce. Proklamace, akční plány podepřené systémovým projektem však zatím nepřinášejí viditelné výsledky. Stejně jako desítky projektů ESF EU v posledních 20 letech, jejichž podněty a návrhy byly jen minimálně využity v praxi.

Realita je neúprosná, rychlý růst nároků pracovního trhu, rigidní a konzervativní (převážně finanční) nástroje, s nimiž pracuje přísně centralizovaná aktivní politika zaměstnanosti státu, role lékařské posudkové služby a další dílčí faktory. To vše konzervuje současný stav, jak na straně zaměstnavatelů – tak i samotných OZP, schopných objektivně pracovat.

V tomto roce se AZZP ČR ve spolupráci se SČMVD rozhodla zaměřit tradiční spolupráci s podnikatelskými svazy a sociálními partnery právě na analýzu největších bariér vstupu/přechodu OZP na volný trh práce. Na zhodnocení dosavadních zkušeností a poznatků naváže série průzkumů (běžní zaměstnavatelé, zaměstnavatelé OZP a sociální podniky, školy). Cílem je vyhodnotit bariéry a jejich příčiny, konzultovat s experty a navrhnout možné směry řešení. Výsledky práce budou k dispozici jak zaměstnavatelům, tak i nové vládě a jeho ministerstvům.

Karel Rychtář