Výsledky ankety: Vyplňování žádostí o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením 2025

Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených (AZZP) zorganizovala anketu mezi zaměstnavateli ohledně zkušeností s vyplňováním a podáváním žádostí o příspěvek podle §78a–e zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Do šetření se zapojilo 36 respondentů z různých regionů České republiky.

Vyšší časová náročnost po novelizaci

Z odpovědí vyplývá, že zpracování žádostí je po lednové novelizaci výrazně náročnější. Průměrná doba potřebná k administraci žádosti se dle respondentů zhruba zdvojnásobila. Hlavními důvody jsou nové povinnosti v oblasti dokladování, vyšší požadavky úřadů práce (ÚP) a časté nejasnosti v metodickém výkladu.

Nedostatečná pomoc úřadů a nesjednocená praxe

Většina účastníků ankety uvedla, že jim ÚP s vyplněním žádosti nepomohl. Zkušenosti s jednotlivými pobočkami se však liší – zatímco v některých pobočkách byla spolupráce hodnocena jako velmi vstřícná, v jiných regionech byly požadavky úředníků přísnější a často nad rámec metodiky. Absence sjednocených požadavků a postupů výrazně komplikuje celý proces.

Zásadní administrativní zátěž

Respondenti opakovaně poukazují na enormní a rostoucí administrativní náročnost. Mezi časté problémy patří nutnost měsíčních přepočtů nároků na přímou asistenci, ruční výpočty mezd OZP nebo skenování rozsáhlé dokumentace. Vyžadována je například personální dokumentace všech pracovníků, výkazy přímé asistence, výpisy z účtů, docházky i potvrzení o bezdlužnosti.

Potřeba metodického sjednocení a podpory

Z výsledků ankety vyplývá, že klíčovým problémem zůstává nejednotný výklad pravidel ze strany jednotlivých ÚP a časté neformální požadavky nad rámec zákona. Zároveň však respondenti oceňují podporu AZZP v podobě seminářů, metodických materiálů a pomoci při komunikaci s úřady.

AZZP bude výsledky ankety dále využívat při vyjednávání s MPSV a Úřadem práce ČR s cílem prosadit vyšší míru srozumitelnosti, předvídatelnosti a administrativní přiměřenosti v celém systému podpory zaměstnávání OZP.

Děkujeme členům, kteří věnovali pozornost této anketě.