Konference OZP a moderní trh práce: Jaké jsou bariéry pro lidi se zdravotním postižením?

Dne 28. května 2026 se na půdě Metropolitní univerzity Praha uskutečnila významná konference „OZP a moderní trh práce“. Odborníci z řad státní správy, neziskového sektoru i byznysu diskutovali o tom, co brání lidem se zdravotním postižením v plnohodnotném zapojení do pracovního procesu.

Škola bez bariér a nové partnerství

Hostitelská Metropolitní univerzita Praha letos slaví 25 let projektu „Škola bez bariér“, který úspěšně absolvovalo již 470 studentů s handicapem. Při této příležitosti podepsali zástupci univerzity a Josef Šulc, předseda Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených (AZZP ČR), Memorandum o vzájemné spolupráci.

Hlavní bariéry vstupu OZP na trh práce

Předseda AZZP ČR Josef Šulc představil výsledky aktuální studie, která mapuje překážky, jimž OZP čelí. Mezi nejpalčivější problémy patří:

• Nefunkční posudková služba: Její demotivační role byla účastníky opakovaně kritizována.
• Legislativní propast: Chybí provázanost mezi sociálními službami a nástroji politiky zaměstnanosti.
• Chybějící valorizace: Podpora ve formě daňových slev a příspěvků neodpovídá současné ekonomické realitě.
• Předsudky zaměstnavatelů: Přetrvávající pragmatismus a obavy na volném trhu práce.

„Představa, že lze OZP snadno přesunout z chráněného na volný trh práce, je nebezpečným zjednodušením. Musíme nejprve systémově řešit vzdělávání a motivaci běžných zaměstnavatelů,“ zaznělo na konferenci.

Příklady dobré praxe: IKEA i MEDESA

I přes systémové nedostatky existují úspěšné modely. Inspirací může být filozofie společnosti MEDESA v Poličce nebo dlouhodobá spolupráce IKEA ČR s Krajskou pobočkou Úřadu práce ve Středočeském kraji.

Závěrečný workshop potvrdil, že klíčem k úspěchu jsou konkrétní lidé a jejich ochota hledat řešení. Jak zaznělo v diskusi: „Když se chce, jde to.“