Aktuální situace v projednávaných změnách legislativy

Vážení členové a obchodní partneři,

vzhledem k přibývajícím nejasnostem a dotazům považujeme za potřebné informovat Vás i Vaše obchodní partnery o aktuální situaci v projednávaných změnách legislativy – především zákona o zaměstnanosti, protože orientace v paralelně projednávaných změnách v roce 2016 není přehledná.

Ke změnám a jednání o dalších změnách dochází ve třech nezávislých úrovních:

1) Dílčí změna – příspěvků dle § 78 – částečná kompenzace uvolnění výjimek z doplatku minimálních mezd invalidním zaměstnancům od r. 2016. Tuto změnu nebylo již možno zapracovat do uzavřené novely ZoZ, proto byla načtena jako “přílepek” k novele zákona 309/2006Sb. ve druhém čtení a po vyjasnění naléhavosti tohoto kroku nakonec byla ve sněmovně schválena ve třetím čtení. Nyní čeká na projednání Senátem, které předpokládáme v únoru. Pokud nabude platnosti do 31.3.2016, bude možno uplatnit zvýšení již za 1. čtvrtletí 2016.

2) Vládní novela zákona o zaměstnanosti obsahující již projednané a připomínkované zavedení elektronické evidence náhradního plnění je připravena k projednání vládou (únor), k této novele ještě uplatňujeme některé doplňky týkající se mimo jiné zavedením některých vyloučených komodit pro poskytování náhradního plnění (kódy NACE) a technickým zpřesněním úpravy elektronické evidence. Tato novela je spojena s diskutovanými úpravami režimu agenturního zaměstnávání, je značné riziko kolizí ve sněmovně, optimálně předpokládáme účinnost od 3. čtvrtletí 2016, spíše však až očekáváme od 1.10.2016.

3) Jednání pracovní skupiny MPSV ČR zabývající se komplexním řešením úpravy podpory zaměstnávání OZP v části podpory ZZP50%+ , která dospěla zatím ke shodě v základních bodech:

• uznání ZZP namísto vymezování jednotlivých CHPM,
• u stabilních a historických ZZP trvale, noví a problematičtí na sjednanou dobu (max. 3 roky),
• veřejný seznam uznaných ZZP,
• pravidelný monitoring ve struktuře sjednaných kritérií v dohodě o uznání (roční zpráva o činnosti ZZP),
• zjednodušení režimu „čtvrtletního přiznání měsíčních příspěvků” ve správním řízení, s cílem dospět k elektronizaci podání žádosti a rozhodnutí.

Pokud bude nalezena shoda v základních okruzích změn, je předpoklad jejich uplatnění od roku 2017. Je jasné, že tak zásadní změny vyžadují přechodné období, o dalším postupu budeme informovat.

Jednání zde pokračují, předpokládáme zpracování legislativní podoby změn do června 2016 a jednání ve sněmovně od září 2016.