Informace k posuzování OZP pro daňové účely

V souvislosti s přiznáním daně z příjmu se objevují dotazy týkající se výkladu § 35 zákona č. 586/92 Sb., o dani z příjmu právnických osob, ve vztahu ke změnám § 67 a přechodných ustanovení zákona č. 367/2011 Sb., kterým se mění zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.

Podle výkladu na semináři k dani z příjmu konaném dne 4.3.2013 (Ing. Součková, GFŘ Praha) je výklad takový, že za osobu se zdravotním postižením ve smyslu § 35 zákona o dani z příjmu se považují zaměstnanci, kteří jsou za OZP považováni podle zákona o zaměstnanosti.

Tedy i invalidní důchodci, kteří u zaměstnavatele ztratili statut ID – a to po dobu přechodného období 12 měsíců po dobu trvání pracovního poměru u tohoto zaměstnavatele a OZZ, na které se vztahuje bod 5 přechodných ustanovení zákona 367 – novely zákona č. 435/2004 Sb.