NP 2025, hlášení o plnění povinného podílu
Jak je to s náhradním plněním v roce 2025?
Senát na konci minulého roku schválil oba tisky související se vznikem zákona o integračním sociálním podniku i novelu zákona o zaměstnanosti. Od 1.1.2025 tedy platí limit pro poskytování náhradního plnění ve výši 14násobku průměrné mzdy za 1. až 3. čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku za každého přepočteného OZP zaměstnance. Přesné znění najdete v § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti.
Pro odběratele platí nově diferenciovaná výše odvodů do státního rozpočtu v případě neplnění povinného podílu přímým zaměstnáním.
Pro přehlednost znovu uvádíme hodnoty důležité pro výpočet limitu. Pozor – k dnešnímu dni (10.1.2025) ještě není aktualizovaná elektronická evidence náhradního plnění a limity v ní uvedené nejsou platné! K 16.1. jsou již limity uvedeny správně.
| Průměrná mzda za 1.-3. čtvrtletí 2024 | 45 107 Kč |
|---|---|
| 1násobek průměrné mzdy | 45 107 Kč |
| 2násobek průměrné mzdy | 90 214 Kč |
| 3,5násobek průměrné mzdy | 157 875 Kč |
| 14násobek průměrné mzdy | 631 498 Kč |
Hlášení o plnění povinného podílu
Schválená novela zákona o zaměstnanosti upravuje i podávání hlášení o plnění povinného podílu, které nově nebudou muset podávat zaměstnavatelé uznaní Úřadem práce za zaměstnavatele na chráněném trhu práce. Hlášení podávané za rok 2024 se ale ještě řídí starým zákonem a musí ho podat všichni zaměstnavatelé.
Napište odpověď
Chcete se připojit k diskuzi?Přidejte komentář!