Organizační reforma ÚP

V současné době jsou v jednání dva souběžné návrhy na organizační reformu úřadů práce. Jak poslanecký návrh (tisk. 131), tak i vládní návrh z dílny MPSV ČR prosazují radikální změnu. Z dnešních 77 úřadů práce by měl vzniknout Národní úřad práce s dvěma stupni poboček – krajskými a detašovanými pracovišti. Asociace stejně jako většina podnikatelských sdružení na jedné straně souhlasí s potřebou snížení počtu metodicky nejednotných a administrativně komplikovaných článků, na druhé straně považuje za prioritu zvýšení efektivnosti nástrojů pasivní a aktivní politiky zaměstnanosti. Přiklání se spíše k variantě vzniku 14 samostatných krajských úřadů práce, která má návaznost na stávající strukturu, na strukturu státní správy a samosprávy. Nevyžaduje personální změny a změny informačního systému a provozu až do doby, kdy se plně projeví připravované sociální reformy – pak je možné se k reorganizaci vrátit.