Pokračují jednání s MPSV ČR

k reformě systému podpory

1.6. t. r. se uskutečnilo další jednání s vedením MPSV ČR vedené prvním náměstkem Šimerkou, které se zabývalo rekapitulací postupu v jednotlivých částech systému podpory zaměstnávání OZP.

V oblasti posuzování OZP pro trh práce bude otevřena a revidována metodika pro posuzování LPS, na kterou musí navázat vzdělávání posudkových lékařů k větší „citlivosti” k zaměstnaným OZP.

Pokračují práce na zvýšení prostupnosti a sblížení sociálních služeb a služeb zaměstnanosti – nejen formou podpory pracovní rehabilitace.

Je připravován systémový projekt, který by měl zajistit posílení kapacity ÚP pro podporu zaměstnávání OZP, součástí bude též odstranění motivačních bariér na straně OZP i zaměstnavatelů.

Již byla zahájena intenzivní jednání o vlastním systému podpory ZZP, došlo ke shodě na změně od vymezování CHPM k uznání/vymezení ZZP, oprávněných čerpat podporu. Jednáme o variantách, založených na principu jediného příspěvku, diferencovaného podle plnění určitých kritérií a podmínek, cílem nevýrazně zjednodušit systém čtvrtletního režimu příspěvku i za cenu náročnějšího postupu vymezení, monitoringu a kontroly ZZP. 10.6. již bylo jednáno o návrhu zpracovaném MPSV ČR, s tímto návrhem však nejsme spokojeni, jednání musí pokračovat.

Pokud se jedná o registr NP, za riziko považujeme pouze časové hledisko – vlastní řešení a odladění vyžaduje čas, nelze zapomenou také na osvětu a propagaci ve prospěch „povinných” zaměstnavatelů – odběratelů NP.

Další jednání s vedením MPSV se uskuteční 24.6. t. r.

Ing. Karel Rychtář