Zpráva z předsednické konference na téma integrace osob se zdravotním postižením na trh práce
Vážení členové,
ve dnech 20. a 21. 9. 2022 proběhla předsednická konference pořádaná MPSV na téma integrace osob se zdravotním postižením na trh práce, za účasti členů EK, kteří představili tzv. Balík opatření k integraci osob se zdravotním postižením do trhu práce. Konference jsem se jako zástupce AZZP zúčastnil já. Dále byl přítomen Karel Rychtář, jakožto zástupce TESSEA a panelista ve druhém dni. Mezi dalšími účastníky z řad AZZP byla předsedkyně KK paní Helena Plachá a členka VR Kateřina Augustová. Zúčastnil se také Michal Kučera.
Pan ministr Marian Jurečka uvedl první panel, kde byl představen Balík opatření k integraci osob se zdravotním postižením. Jak už jsme si za léta jednání na MPSV zvykli, představy úředníků za stolem zasypaným čísly a daty z trhu práce a přehršlí studií, se ve většině případů diametrálně odlišují od skutečnosti. Není to nic nového a bohužel se neubráním pocitu, že čím větší úřad tím větší odtržení od reality. Na prezentaci zaznělo například, že je potřeba zaměstnat až 80 % OZP do roku 2030. Zda byla řeč o nějaké konkrétní skupině, např. OZP evidovaných na úřadech práce, nebo všech obecně, už jsme se nedozvěděli. Snaha balíčku ve všech bodech vypadá jako povinná inkluze OZP do volného trhu práce, mnohdy vynucená na obou stranách. Tedy jak na straně zaměstnavatelů formou sankcí a nařízení, tak na straně OZP. Z téměř všech projevů panelistů představujících „Balíček“, zaznívala potřeba zaměstnat OZP, neboť jsou diskriminováni upíráním práva na práci.
Většina diskuze narážela na neochotu zaměstnávat a pomáhat OZP. Přiznám se, že ze své praxe spíš zaznamenávám opačný postoj. Svou ochotou a snahou skoro nutíme pracovat někoho, kdo o to nestojí. Balíček představený zástupci z řad EK a různých asociací zabývajících se sociálním podnikáním, má snahu sjednotit podmínky v celé EU anebo alespoň zmírnit špatný stav tzv. chráněného trhu práce v některých členských zemích. Sami dobře víme, jak těžké je v rámci jednoho státu napsat zákon takový, který by vytvořil podmínky pro tak různorodé potřeby podniků i zaměstnanců. Jednotná podpora napříč EU, v takto různorodém segmentu se mi jeví jako čistá utopie. A to i s ohledem na plány EK vypracovat řady studií, které mají za úkol zjistit rozlišnosti v různých členských státech.
EK by si přála uvést tento Balíček do evropské legislativy do roku 2030. Zde vidím možnost využití této příležitosti k jednání s MPSV a prosazení námi již delší dobu navrhovaných změn.
JŠ
Napište odpověď
Chcete se připojit k diskuzi?Přidejte komentář!