Rekapitulace a informace k průzkumu mezd OZP

Děkujeme všem více jak 80 členům, kteří rychle reagovali a poslali informace o rozložení výše mezd zaměstnaným OZP, výsledek přispěl k rozhodnutí MPSV řešit důsledky zrušení přechodného ustanovení k § 78 k 1.1.2015 jiným způsobem, než bylo navrhováno.

Předběžně je počítáno s tím, že novelou zákona v průběhu roku 2015 by došlo ke zrušení podmínky „čekací doby“ na zvýšení příspěvku dle odst. (3) § 78 u nově vymezených CHPM v případech, kdy se nejedná o nově vznikající zaměstnavatele OZP 50 %+ bez historie. Problém se tedy dotkne jen omezeného počtu CHPM vymezených v roce 2014 s dopady na ZZP jen v první polovině roku 2015.

Výsledky průzkumu však ukazují na rostoucí rozdíly ve struktuře a výši mezd u členů asociace (podobné budou zákonitě i u ostatních ZZP).

V této souvislosti vzbuzují obavy důsledky předpokládaného zrušení výjimky k uplatnění minimálních mezd u OZP v roce 2016 a nově též navrhovaná úprava úhrady náhrad nemocenské v prvních dnech nemoci. Získané informace jen potvrzují nezbytnost komplexního řešení systému podpory zaměstnávání OZP včetně eliminace dopadů zvyšujících se rozdílů mezi potřebami jednotlivých typů ZZP.

Ing. Karel Rychtář