Souhrnná informace o legislativních jednáních

Po dlouhé odmlce považujeme za nutné informovat členy alespoň průběžně o aktuální situaci v jednání o problémových bodech změn zákona o zaměstnanosti, k nimž došlo v roce 2012.

Jak jste jistě informováni, došlo a dochází na MPSV ČR k řadě změn včetně personálních. Nová ministryně i noví náměstci, sféra zaměstnanosti a podpor ZZP není prioritou. Pracujeme na vyhodnocení průzkumu mezi členy z prosince, bohužel je i přes urgence málo vrácených. Bude samostatná informace. Opatrně lze konstatovat, že systém příspěvků dle §78 za IV. Q 2012 je již průchodnější, alespoň tak soudíme z minimálního počtu vašich telefonátů či stížností na problémy. Uvítáme vaše poznatky a zkušenosti.

Pokud se jedná o změny zákona, o které usilujeme zejména, pokud jde o rušenou kategorii OZZ, proběhla pouze neoficiální jednání s novým náměstkem a některými dalšími odborníky na MPSV ČR. V zásadě existuje shoda na plošném posunutí zániku statutu OZZ, diskutujeme o časovém údaji. Větším problémem se ukazují být poměrně časté případy odejmutí statutu ID lidem, kteří již nespadnou do kategorie OZZ, ale „uzdraví se“. Naším cílem je vrátit do zákona (nejméně na přechodné období) i tuto možnost – přiznání kategorie OZZ, a to shodně pro oba případy nejméně do konce roku 2015. I tak je zatím nejasné řešení po uplynutí této lhůty.

MPSV ČR předkládá návrh novely zákona, o kterém bude jednáno pravděpodobně v dubnu. Informaci k naší interpelaci na úrovni Vládního výboru pro OZP (další jednání 11.3. t.r.), o situaci bude jednat Výkonná rada AZZP ve středu 13.3. – další informace budou následovat.

Vrátili jsme se také k tématu náhradního plnění, novela zákona počítá s dílčími změnami, které jsme navrhli (sjednocení §§ 78 a 81, zvažováno snížení limitu 36-násobku, usilujeme o zahájení přípravy efektivnější evidence a párování poskytnutých plnění apod.). To vše připadá v úvahu nejdříve pro rok 2014, letošním roce nedojde ke změně.