Užitečný výtah

Průměrná mzda za 1. –  3. čtvrtletí  2007

Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí 2007 činí 21 119,- Kč.

Pro potřeby § 75 zákona č. 435/2004 Sb.

Příspěvek na vytvoření nového pracovního místa pro pracovníka se ZP může činit maximálně ……………168 952,- Kč/ osoba

Příspěvek na vytvoření 10 nových pracovních míst pro pracovníky se ZP může činit maximálně …………..211 190,- Kč/ osoba

Příspěvek na vytvoření nového pracovního místa pro pracovníka se ZP s TZP může činit maximálně……..253 428,- Kč/ osoba

Příspěvek na vytvoření 10 nových pracovních míst pro pracovníky se ZP s TZP může činit maximálně ……295 666,- Kč/ osoba

Pro potřeby § 76 zákona č. 435/2004 Sb.

Příspěvek na vytvoření nového pracovního místa v CHPD pro pracovníka se ZP může činit maximálně …………..168 952,- Kč/ osoba

Příspěvek na vytvoření 10 nových pracovních míst v CHPD pro pracovníky se ZP může činit maximálně …………..211 190,- Kč/ osoba

Příspěvek na vytvoření nového pracovního místa v CHPD pro pracovníka se ZP s TZP může činit maximálně……..253 428,- Kč/ osoba

Příspěvek na vytvoření 10 nových pracovních míst v CHPD pro pracovníky se ZP s TZP může činit maximálně ……295 666,- Kč/ osoba

Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů CHPD na pracovníka se ZP může činit maximálně ………………..84 476,- Kč

Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů CHPD na pracovníka se ZP s TZP může činit maximálně……….126 714,- Kč

Mzdové předpisy

A. Minimální mzda

– základní sazba minimální mzdy od 1. 1. 2007 pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí 48,10 Kč za hodinu nebo 8 000 Kč za měsíc

B. Nejnižší úrovně zaručené mzdy

Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonaných prací, zařazených do 8 skupin takto: