Vymezování nových CHPM

nová komplikace se stanoviskem Policie ČR

Řada zaměstnavatelů se setkala s prodlevou při vymezování nových CHPM způsobenou novou povinností ÚP ČR ověřovat u Policie ČR podmínku „bezúhonnosti“ ZZP ve smyslu § 75 odst. 2 písm. b) zákona o zaměstnanosti.

Oslovili jsme již MPSV ČR s cílem zajistit rychlé řešení situace způsobené tímto krokem, podle našeho názoru nadbytečným, který způsobuje ekonomické dopady paradoxně těm ZZP, kteří potřebují přijímat nové OZP (tedy i uchazeče z evidence ÚP).

Podle neoficiálních informací již dostaly ÚP pokyn neblokovat uzavírání dohod z tohoto důvodu v případech, kdy by prodleva ohrozila plynulost čerpání příspěvku, a pouze podmínit trvalou platnost vymezení následným ověřením (v případě pozitivního zjištění dohoda neplatí). Výklad pojmu „výjimečný případ“ a jeho posouzení je zjevně ponechán na ÚP. Tento stav zřejmě potrvá do vyřešení organizačního problému na Policii ČR.

Současně již existuje shoda na trvalém odstranění kolize tohoto ustanovení s ústavním pořádkem (čl. 40 odst. 2 Listiny práv a svobod) vycházejícím z presumpce neviny: v nové úpravě zákona jde o to nahradit podmínku, podle níž „nebylo proti zaměstnavateli zahájeno trestní stíhání…“ podmínkou „nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin podvodu spojeného čerpáním příspěvku…“

Ing. Karel Rychtář

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Napsat komentář

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..