Výsledky k průzkumu dopadů MM 2017

K průzkumu dopadů zvýšení minimálních mezd a mzdových tarifů pro rok 2017 a zrušení výjimek pro invalidní zaměstnance se nám sešlo dosud 77 Vašich přehledů. Aktivním děkujeme, u ostatních věříme, že své členské závazky příště splní. Ze součtu průzkumu vyplynulo:

Z 6100 zaměstnaných OZP je u 77 ZZP zaměstnáno jen asi 740 OZZ. To mimo jiné signalizuje pokles této “poddotované” skupiny oproti minulosti i v prostředí ZZP. OZZ jsou tedy ohroženou kategorií nejen na volném trhu práce. U 68 zaměstnavatelů (89 % vzorku) již dnes pracuje více než 3200 OZP (60 %) na zkrácené úvazky.

Z celkového počtu zaměstnaných invalidních osob (6100) se dopad zvýšení projeví nejméně u 4000 (66 %), osobní náklady se v průměru zvýší o 1900 Kč měsíčně na každého zaměstnance, což v průměru činí 23 000 ročně. Průměrnou firmu se 100 zaměstnanci, z nichž 60% je invalidních, bude tato změna stát v konečném součtu téměř 1 mil. Kč.   

Očekávané zvýšení příspěvku (+700 Kč) přinese kompenzaci okolo 8000 Kč ročně na osobu, tedy 35 %. Připočteme-li vliv “preventivního” zvýšení  již v roce 2016 (+200 Kč navíc), je to dalších 2800 Kč na osobu ročně. I tak činí kompenzace jen asi 47 % (neproduktivního) nárůstu osobních nákladů v roce 2017.

To vše jsou průměrná čísla. V jednotlivých případech mohou být dopady o mnoho vážnější, včetně dopadů na udržení některých pracovních míst.