Výsledky průzkum mezi členy AZZ na přelomu roku

V závěru února jsme uzavřeli průzkum mezi členy zaměřený na pohyb personální struktury zaměstnanců, dopady vymezování a ekonomické údaje za přelomový rok 2012.

Proti minulým akcím tohoto typu jsme dostali málo podkladů, reagovalo po urgencích jen 41 členských firem. Provedený dopočet na 120 členů může být v mnoha ohledech nepříliš věrohodný. Ponecháváme na zvážení každého, zda neúčast v průzkumu považuje za rozumnou.

Souhrnně lze konstatovat, že

• struktura zaměstnaných OZP se změnila zatím jen málo, dlouhodobě však roste průměrný podíl zaměstnaných OZP, průměrných 77 % z hlediska dnešní a budoucí konkurenceschopnosti nepovažujeme za dobrý předpoklad rozvoje k nezávislosti,
• roste počet a podíl zaměstnaných OZP ve službách, nezanedbatelný počet je i domáckých zaměstnanců, nic to ale nevypovídá o průměrném zastoupení těchto kategorií (specializace),
• po zrušení doplatků do MM (50/75 %) je počet zaměstnaných OZP s doplatky kolem 10 %,
• zZavedení druhé části příspěvku dle § 78 nedokázalo kompenzovat pokles příspěvků dle § 76,
• z nároku 2000,- Kč (zvýšení § 78) čerpali ZZP v průměru pouze na 86 %.

Výsledky v sumarizované podobě včetně komentářů jsou v tabulce v příloze.