Zajímavé články v médiích

Zdánlivě nevýznamný bod středečního jednání vlády týkající se neplnění povinné kvóty zaměstnaných OZP ve státní správě probudil v okurkové sezóně zájem médií o téma zaměstnávání OZP i zaměstnanost jako celek. V některých případech jsme byli osloveni. V každém případě obsah potvrzuje nezbytnost komplexního řešení, o které (na náš vkus příliš dlouho) usilujeme a teprve nyní intenzivně jednáme.

Článek v tištěné i elektronické verzi časopisu Týden č. 27-28/2015

Poměrně rozsáhlý redakční článek pravděpodobně také motivovaný jednáním vlády, obrací se však k pohledu všech zainteresovaných stran, především zástupců zaměstnavatelů a OZP. Z obsahu jasně vyplývá, že problém je komplexní – není řešitelný dílčími úpravami legislativy nebo působením izolovaných projektů nebo opatření. Článek potvrzuje oprávněnost našich požadavků, o nichž jednáme s MPSV. Děkujeme členům AZZP a SČMVD, kteří se zapojili.

ČRO- Radiožurnál 8.7.2015 (K. Rychtář a H. Potměšilová)

Závěrečná část pořadu „60 minut“ věnovaná tématu zaměstnávání OZP ve státní správě a příčinám nízké motivace obou stran – zaměstnanců i zaměstnavatelů – v tomto případě státní správy. Vládní výbor pro OZP (a následně i vláda) projednaly zprávu VVZPO, podle níž plnění povinného podílu OZP ve státních institucích výrazně klesá. Zástupce SČMVD a AZZP ve Vládním výboru navrhoval přijetí úkolu pro všechna ministerstva, který by je zavázal stanovit si individuálně a koordinovaně několikaletý program zvyšování podílu zaměstnaných OZP na principu zavedení pravidel diverzity a společenské odpovědnosti – nikoli formou kvót, ale dobrovolně stanovených indikátorů. Tento návrh drtivou většinou nebyl pochopitelně přijat.

Článek k jednání vlády o neplnění povinných kvót ministerstev 

Úvaha předsedy NROZP V. Krásy o stavu a jeho příčinách, samozřejmě poznamenaná úhlem pohledu zástupců samotných zdravotně postižených. Reaguje na projednávaný materiál a na komplex příčin, které jej způsobují.

Ekonomika ČT 24 9.7.2015 (předseda KZPS J.Wiesner a předseda ČMKOS J.Středula) 

Týká se obecných vztahů zaměstnanosti a nezaměstnanosti, odbory samozřejmě apelují na růst mezd, podnikatelé argumentují prvořadou nutností investovat po překonané krizi. Podstatný vliv na celková čísla zaměstnanosti, produktivity práce a mezd však mají velké nadnárodní společnosti a řetězce, jejichž chování – v porovnání s tuzemskými, zejména malými a středními podniky – se řídí poněkud jinými pravidly…

Karel Rychtář