Tripartita se nedohodla o MM na rok 2017

Zástupci vlády, zaměstnavatelů a odborů se podle očekávání nedohodli 25.7. t.r. na tom, o kolik by se příští rok měla zvýšit minimální mzda. Ministerstvo práce navrhlo růst ze současných 9 900 Kč na 11 000 Kč. Odbory chtěly o pětistovku víc, naopak pro zaměstnavatele bylo přijatelné zvýšení maximálně na 10 600 Kč. O zvýšení minimální mzdy tedy rozhodne vláda. Odbory i MPSV na jednání zopakovaly své požadavky, které zaměstnavatelé odmítají. Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová označila růst na 11 000 Kč za minimum a její návrh podpořil i premiér Bohuslav Sobotka. Ministr financí Andrej Babiš se ale přikláněl k názoru zaměstnavatelů.

Pokud se jedná o diskutované sjednocení hranice minimální mzdy u zaměstnaných invalidních osob, dojde od roku 2017 k definitivnímu zrušení výjimky dle § 4 Nařízení vlády, což vyplývá z ukončení platnosti moratoria platného do roku 2015. V současnosti probíhají jednání o změně systému podpory ZZP (změně struktury příspěvku).

Tripartita se také shodla na nezbytnosti přiměřeného zvýšení příspěvků i v roce 2017.

O konkrétních číslech rozhodne vláda (zvýšení minimální mzdy 2017), o výši kompenzace budeme jednat v souvislosti s připravovanou novelou zákona, kde očekáváme podporu jak ze strany odborů, tak i organizací zdravotně postižených (NROZP ČR).

Příloha: stanovisko předané na jednání tripartity.